Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Требуемый опыт работы: от 3-х лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
  • Выполнение малярных-штукатурных работ.
  • Штукатурка и шпатлевание поверхностей под окраску или оклеивание обоями.
  • Окраска поверхностей различными видами лакокрасочных материалов (водоэмульсионными, алкидными, акриловыми и т.д.).
  • Ремонт и устройство декоративных элементов (бордюров, откосов, кромок и т.д.).
  • Покрытие штукатуркой камер коробов и каналов теплоизоляции стен по стальной сетке.
  • Разделка швов между плитами сборных железобетонных перекрытий, стеновыми панелями.
  • Улучшенное покрытие штукатуркой вручную прямолинейных поверхностей стен, потолков, гладких столбов, пилястр, ниш с откосами, балок постоянного сечения и ремонт улучшенной штукатурки.
  • Работа с гипсокартоном;
  • Выполнение заявок, мелкий ремонт стен, потолков, подклейка обоев, покраска небольших участков.
Требования:
  • Гражданство РФ.
  • Опыт работы от 3-х лет.
  • Среднее профессиональное образование по профилю штукатур-маляр.
  • Обязательное прохождение медицинской комиссии.
Условия:
  • Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет, оплачиваемый отпуск.
  • График работы с 08-30 до 17-15, в пятницу с 08-30 до 16-00. Суббота и воскресенье – выходной день.
  • На территории работодателя по адресу: г. Москва, ул. Касаткина, д. 7
  • (в пешей доступности от метро ВДНХ).
  • Заработная плата оговаривается на собеседовании.

Возврат к списку

Резюме отправлять по адресу: ElizarovaSA@zdrav.mos.ru

Интересующие вас вопросы о работе вы можете задать:

Заместителю главного врача по кадрам Светлане Алексеевне Елизаровой. Тел.: 8 (495) 682-54-83
Специалисту отдела кадров Ирине Михайловне Матрёшиной. Тел.: 8 (495) 682-28-34


О кадровой политике:

За почти 120-летнюю историю ГКБ № 40 выросла в крупное многопрофильное медицинское учреждение. Одна из наших постоянных задач – совершенствовать и повышать качество оказания медицинской помощи, разрабатывая и внедряя новые технологии с учетом требований времени. Задачей нового времени стала пациентоориентированность. Удовлетворенность пациента во многом зависит не только от качества лечения, но и от того, как с ним общается медицинский персонал. Больница заинтересована в том, чтобы ее работники повышали свои коммуникативные навыки, учились бесконфликтному общению, для чего проводит соответствующие тренинги.

Больница является клинической базой кафедр практически всех столичных медицинских вузов. В наших рядах плодотворно трудятся сотрудники кафедр, кандидаты и доктора медицинских наук.

Сотрудники больницы регулярно обучаются на сертификационных циклах по профильным специальностям; проходят переподготовку либо повышение квалификации по специальностям, востребованным для больницы; сдают аттестационные экзамены на повышение категории; проходят стажировки в лучших клиниках мира; принимают участие в научно-практических конференциях. 

В нашей больнице поддерживаются традиции медицинского сообщества. Профсоюз медицинских работников приветствует участие в общественной жизни. Необходимо подчеркнуть и особое отношение к спорту и здоровому образу жизни. Наши сотрудники представляют ГКБ № 40 на различных спортивных турнирах и соревнованиях. 

Мы верим в то, что команда хорошо подготовленных специалистов с большим опытом и знаниями, работающих вместе в таких условиях, которые способствуют взаимоуважению и высокой сопричастности каждого, является основой нашего непрерывного успеха.

ГКБ № 40 предоставляет своим сотрудникам:

  • оформление в соответствии с ТК РФ 
  • социальный пакет
  • достойный уровень оплаты труда
  • возможности  профессионального роста

Общие требования к соискателям:

  • гражданство РФ
  • опыт работы
  • профессиональное образование
  • действующий сертификат



В ГКБ № 40 рекомендуют соблюдать Кодекс профессиональной этики работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы.