Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Врач-акушер-гинеколог ОП "Женская консультация № 6"

20.12.2021 г. Москва, ул. Ротерта, 12

Опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, гибкий график

Обязанности:
Оказание квалифицированной медицинской помощи по специальности: «Акушерство и гинекология»;
Определение тактики ведения беременности с приказами, клиническими рекомендациями;
Осуществление диспансерного наблюдения беременных женщин, в том числе выделение женщин групп риска согласно нормативно-правовой базе;
Проведение аудиоконтролей при невозможности посещения пациентами женских консультаций, осуществление патронажей на дому;
Выявление и установление медицинских показаний и направление беременных женщин, родильниц, женщин с гинекологическими заболеваниями для получения специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи;
Ведение учетно-отчетной статистической документации своей деятельности и предоставление отчетности в соответствии с установленным порядком;
Проведение экспертиз временной нетрудоспособности;
Соблюдение санитарно-гигиенического режима в отделении, правил асептики и антисептики;
Соблюдение принципов этики и деонтологии;
Своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами;
Квалифицированное и своевременное исполнение приказов, распоряжений и поручений руководства больницы, а так же нормативно-правовых актов по своей профессиональной деятельности;
Работа в программе ЕМИАС.

Требования:
Высшее образование по специальности: «Лечебное дело» или «Педиатрия»
Действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности: «Акушерство и гинекология»
Приветствуется опыт работы в Женской консультации

Условия:
график работы: 5/2 (утро/вечер), 1 рабочая суббота или воскресенье в месяц
Полное соблюдение ТК РФ

Контактная информация
Григорий Сергеевич

+7 (926) 8575595

Возврат к списку

Резюме отправлять по адресу: hr@gkb40.com

Интересующие вас вопросы о работе вы можете задать
администраторам отдела кадров

                                                   
                                                   Уханову Евгению Романовичу Тел.: 84957440703, доб. 4


О кадровой политике:

За более чем 120-летнюю историю ГКБ № 40 выросла в крупное многопрофильное медицинское учреждение. Одна из наших постоянных задач – совершенствовать и повышать качество оказания медицинской помощи, разрабатывая и внедряя новые технологии с учетом требований времени. Задачей нового времени стала пациентоориентированность. Удовлетворенность пациента во многом зависит не только от качества лечения, но и от того, как с ним общается медицинский персонал. Больница заинтересована в том, чтобы ее работники повышали свои коммуникативные навыки, учились бесконфликтному общению, для чего проводит соответствующие тренинги.

Больница является клинической базой кафедр практически всех столичных медицинских вузов. В наших рядах плодотворно трудятся сотрудники кафедр, кандидаты и доктора медицинских наук.

Мы понимаем, насколько важно учиться и развиваться, и поэтому предлагаем своим сотрудникам различные программы обучения, такие как:

- сертификационные циклы по профильным специальностям;

- переподготовка и повышение квалификации по специальностям, востребованным для больницы;

- аттестационные экзамены на повышение категории;

- стажировки в лучших клиниках мира;

- участие в научно-практических конференциях;

 - изучение английского языка.

В нашей больнице поддерживаются традиции медицинского сообщества. Профсоюз медицинских работников приветствует участие в общественной жизни. Необходимо подчеркнуть и особое отношение к спорту и здоровому образу жизни. Наши сотрудники представляют ГКБ № 40 на различных спортивных турнирах и соревнованиях. 

Мы верим в то, что команда хорошо подготовленных специалистов с большим опытом и знаниями, работающих вместе в таких условиях, которые способствуют взаимоуважению и высокой сопричастности каждого, является основой нашего непрерывного успеха.

Наша сила в объединении!

Возможность вступить в профсоюз — это ваша защита и участие в общественной жизни больницы.

ГКБ № 40 предоставляет своим сотрудникам:

  • оформление в соответствии с ТК РФ 
  • социальный пакет
  • достойный уровень оплаты труда
  • возможности  профессионального роста

Общие требования к соискателям:

  • гражданство РФ
  • опыт работы
  • профессиональное образование
  • действующий сертификат



В ГКБ № 40 рекомендуют соблюдать Кодекс профессиональной этики работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы.