Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Врач функциональной диагностики ОП "Родильный дом"

20.12.2021 70 000 руб. на руки
ГБУЗ ГКБ №40
г. Москва, Таймырская улица, 6

Опыт работы: от 3 лет

Полная занятость, полный день

Врач функциональной диагностики (Кабинет функциональной диагностики ОП «Родильный дом»)

Обязанности:
•    Проведение дифференциально-диагностического поиска;
•    Проведение ЭКГ, Эхо-КГ;
•    Работа на аппаратах: Кардиотехника - Шиллер , аппаратно-программный комплекс «Валента», Холтеровское мониторирования;
•    Четкое формулирование предварительного и заключительного диагнозов,
Назначение этиотропной терапии;
•    Широкое использование параклинических, диагностических возможностей центра для достижения клинического выздоровления (улучшения состояния) пациента;
•    Ведение медицинской документации в электронном (рукописном) виде;
•    Ведение пациентов дневного стационара, КДО и коечных отделений ОП «Родильный дом»;
•    Организация, проведение и участие во врачебных консилиумах;
•    Соблюдение правил техники безопасности, охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка;
•    Соблюдение этики и деонтологии

Требования:
•    Высшее медицинское образование (лечебное дело);
•    Первичная специализация (интернатура, клиническая ординатура, профессиональная переподготовка) по функциональной диагностике;
•    Наличие действующего сертификата специалиста;
•    Первичная профессиональная переподготовка по УЗИ, наличие сертификата по УЗИ;
•    Знание программ: word, excel
•    Владение навыками работы в ЕМИАС
•    Опыт работы от 3 лет

Условия:
•    Полное соблюдение ТК РФ
•    График работы 5/2

Контактная информация
Нагайцева Елена Анатольевна
+7 (906) 0928787

Возврат к списку

Резюме отправлять по адресу: mmcc-hr@zdrav.mos.ru

Интересующие вас вопросы о работе вы можете задать
администраторам отдела кадров

                                                   
                                                   Арутюновой Инге Евгеньевне Тел.: 84957440703, доб. 4


О кадровой политике:

За более чем 120-летнюю историю ГКБ № 40 выросла в крупное многопрофильное медицинское учреждение. Одна из наших постоянных задач – совершенствовать и повышать качество оказания медицинской помощи, разрабатывая и внедряя новые технологии с учетом требований времени. Задачей нового времени стала пациентоориентированность. Удовлетворенность пациента во многом зависит не только от качества лечения, но и от того, как с ним общается медицинский персонал. Больница заинтересована в том, чтобы ее работники повышали свои коммуникативные навыки, учились бесконфликтному общению, для чего проводит соответствующие тренинги.

Больница является клинической базой кафедр практически всех столичных медицинских вузов. В наших рядах плодотворно трудятся сотрудники кафедр, кандидаты и доктора медицинских наук.

Мы понимаем, насколько важно учиться и развиваться, и поэтому предлагаем своим сотрудникам различные программы обучения, такие как:

- сертификационные циклы по профильным специальностям;

- переподготовка и повышение квалификации по специальностям, востребованным для больницы;

- аттестационные экзамены на повышение категории;

- стажировки в лучших клиниках мира;

- участие в научно-практических конференциях;

 - изучение английского языка.

В нашей больнице поддерживаются традиции медицинского сообщества. Профсоюз медицинских работников приветствует участие в общественной жизни. Необходимо подчеркнуть и особое отношение к спорту и здоровому образу жизни. Наши сотрудники представляют ГКБ № 40 на различных спортивных турнирах и соревнованиях. 

Мы верим в то, что команда хорошо подготовленных специалистов с большим опытом и знаниями, работающих вместе в таких условиях, которые способствуют взаимоуважению и высокой сопричастности каждого, является основой нашего непрерывного успеха.

Наша сила в объединении!

Возможность вступить в профсоюз — это ваша защита и участие в общественной жизни больницы.

ГКБ № 40 предоставляет своим сотрудникам:

  • оформление в соответствии с ТК РФ 
  • социальный пакет
  • достойный уровень оплаты труда
  • возможности  профессионального роста

Общие требования к соискателям:

  • гражданство РФ
  • опыт работы
  • профессиональное образование
  • действующий сертификат



В ГКБ № 40 рекомендуют соблюдать Кодекс профессиональной этики работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы.