Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Врач-терапевт в консультативно-диагностическое отделение

07.07.2021 ОП "Родильный дом"
от 70 000 до 100 000 руб. на руки
ГБУЗ ГКБ №40
Москва, Таймырская улица, 6
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, сменный график
Обязанности:
•    Проведение амбулаторного приема пациенток (беременных и пациенток
гинекологического профиля);
•    При необходимости консультирование пациенток, находящихся на
стационарном лечении в родильном доме;
•    Проведение комплекса профилактических и лечебно-диагностических
мероприятий, при необходимости оказание неотложной помощи;
•    Постановка СМАД;
•    Участие в проектах ДЗМ – Дни открытых дверей в Роддоме (1 суббота в
месяц).
Требования:
•    Наличие сертификата: "Терапия";
•    Опыт работы по специальности от 3-х лет;
•    Приветствуется опыт работы с беременными;
•    Знание компьютера на уровне пользователя, знакомство с ЕМИАС или
другими МИС;
•    Аккуратный внешний вид;
•    Доброжелательность, стрессоустойчивость.
Условия:
•    Официальное оформление по ТК РФ с соблюдением всех гарантий;
•    Дружный коллектив;
•    Заработная плата: оклад + премии и надбавки;
•    График: 5/2, 39 часов в неделю, сменный график.
Контактная информация
Сахацкая Ирина Виленовна
+7 (926) 1746708
sakhatsckaya.irina@yandex.ru

Возврат к списку

Резюме отправлять по адресу: hr@gkb40.com

Интересующие вас вопросы о работе вы можете задать
администраторам отдела кадров

                                                   Стремилову Илье Игоревичу Тел.: 84957440703, доб. 4
                                                   Уханову Евгению Романовичу Тел.: 84957440703, доб. 4


О кадровой политике:

За более чем 120-летнюю историю ГКБ № 40 выросла в крупное многопрофильное медицинское учреждение. Одна из наших постоянных задач – совершенствовать и повышать качество оказания медицинской помощи, разрабатывая и внедряя новые технологии с учетом требований времени. Задачей нового времени стала пациентоориентированность. Удовлетворенность пациента во многом зависит не только от качества лечения, но и от того, как с ним общается медицинский персонал. Больница заинтересована в том, чтобы ее работники повышали свои коммуникативные навыки, учились бесконфликтному общению, для чего проводит соответствующие тренинги.

Больница является клинической базой кафедр практически всех столичных медицинских вузов. В наших рядах плодотворно трудятся сотрудники кафедр, кандидаты и доктора медицинских наук.

Сотрудники больницы регулярно обучаются на сертификационных циклах по профильным специальностям; проходят переподготовку либо повышение квалификации по специальностям, востребованным для больницы; сдают аттестационные экзамены на повышение категории; проходят стажировки в лучших клиниках мира; принимают участие в научно-практических конференциях. 

В нашей больнице поддерживаются традиции медицинского сообщества. Профсоюз медицинских работников приветствует участие в общественной жизни. Необходимо подчеркнуть и особое отношение к спорту и здоровому образу жизни. Наши сотрудники представляют ГКБ № 40 на различных спортивных турнирах и соревнованиях. 

Мы верим в то, что команда хорошо подготовленных специалистов с большим опытом и знаниями, работающих вместе в таких условиях, которые способствуют взаимоуважению и высокой сопричастности каждого, является основой нашего непрерывного успеха.

ГКБ № 40 предоставляет своим сотрудникам:

  • оформление в соответствии с ТК РФ 
  • социальный пакет
  • достойный уровень оплаты труда
  • возможности  профессионального роста

Общие требования к соискателям:

  • гражданство РФ
  • опыт работы
  • профессиональное образование
  • действующий сертификат



В ГКБ № 40 рекомендуют соблюдать Кодекс профессиональной этики работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы.