Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Врач анестезиолог-реаниматолог (педиатрия)

06.07.2021 Опыт работы: 3–6 лет; Полная занятость, полный день
Должностные обязанности:
- Работа в отделении реанимации и интенсивной терапии детского инфекционного корпуса;
- Оказание неотложной медицинской помощи, ведение пациентов в отделении реанимации, проведение анестезиологических пособий на малоинвазивные вмешательства;
- Ведение медицинской документации, работа в системе КИС ЕМИАС;
Требования:
- Наличие высшего профессионального образования  по специальности «Педиатрия»;
- Наличие действующего сертификата по специальности «анестезиология и реанимация»;
- Опыт проведения заместительной почечной терапии желателен;
- Умение работать в команде, пациентоориентированность, обучаемость, коммуникабельность, желание развиваться
- Работа в отделении реанимации и интенсивной терапии детского инфекционного корпуса;
- Оказание неотложной медицинской помощи, ведение пациентов в отделении реанимации, проведение анестезиологических пособий на малоинвазивные вмешательства;
- Ведение медицинской документации, работа в системе КИС ЕМИАС;
•    высшее профессиональное образование, интернатура/ординатура по специальности "Анестезиология и реаниматология";
•    опыт работы не менее от 1 года до 5 лет
Обязанности:
- Работа в отделении реанимации и интенсивной терапии детского инфекционного корпуса;
- Оказание неотложной медицинской помощи, ведение пациентов в отделении реанимации, проведение анестезиологических пособий на малоинвазивные вмешательства;
- Ведение медицинской документации, работа в системе КИС ЕМИАС;
Условия:
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- достойная заработная плата+соц. пакет;
- полная занятость, суточный режим работы;
- комфортные условия работы (современное медицинское оборудование, расходные материалы).
•    полное соблюдение ТК РФ;
•    рабочее место по адресу: пос. Коммунарка, ул. Сосенский Стан д.8, метро Ольховая.
•    гостиница не предоставляется.
Заработная плата -  от 150 000 руб. до вычета налогов

Контактная информация
docsolodovnikova@yandex.ru
ВНИМАНИЕ: РЕЗЮМЕ НАПРАВЛЯТЬ НА УКАЗАННУЮ В ВАКАНСИИ ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ!!!

Возврат к списку

Резюме отправлять по адресу: hr@gkb40.com

Интересующие вас вопросы о работе вы можете задать
администраторам отдела кадров

                                                   Стремилову Илье Игоревичу Тел.: 84957440703, доб. 4
                                                   Уханову Евгению Романовичу Тел.: 84957440703, доб. 4


О кадровой политике:

За более чем 120-летнюю историю ГКБ № 40 выросла в крупное многопрофильное медицинское учреждение. Одна из наших постоянных задач – совершенствовать и повышать качество оказания медицинской помощи, разрабатывая и внедряя новые технологии с учетом требований времени. Задачей нового времени стала пациентоориентированность. Удовлетворенность пациента во многом зависит не только от качества лечения, но и от того, как с ним общается медицинский персонал. Больница заинтересована в том, чтобы ее работники повышали свои коммуникативные навыки, учились бесконфликтному общению, для чего проводит соответствующие тренинги.

Больница является клинической базой кафедр практически всех столичных медицинских вузов. В наших рядах плодотворно трудятся сотрудники кафедр, кандидаты и доктора медицинских наук.

Сотрудники больницы регулярно обучаются на сертификационных циклах по профильным специальностям; проходят переподготовку либо повышение квалификации по специальностям, востребованным для больницы; сдают аттестационные экзамены на повышение категории; проходят стажировки в лучших клиниках мира; принимают участие в научно-практических конференциях. 

В нашей больнице поддерживаются традиции медицинского сообщества. Профсоюз медицинских работников приветствует участие в общественной жизни. Необходимо подчеркнуть и особое отношение к спорту и здоровому образу жизни. Наши сотрудники представляют ГКБ № 40 на различных спортивных турнирах и соревнованиях. 

Мы верим в то, что команда хорошо подготовленных специалистов с большим опытом и знаниями, работающих вместе в таких условиях, которые способствуют взаимоуважению и высокой сопричастности каждого, является основой нашего непрерывного успеха.

ГКБ № 40 предоставляет своим сотрудникам:

  • оформление в соответствии с ТК РФ 
  • социальный пакет
  • достойный уровень оплаты труда
  • возможности  профессионального роста

Общие требования к соискателям:

  • гражданство РФ
  • опыт работы
  • профессиональное образование
  • действующий сертификат



В ГКБ № 40 рекомендуют соблюдать Кодекс профессиональной этики работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы.